ONZE MISSIE
Wij zijn Terboenk, een project dat startte in de wijk Terbank, maar ondertussen verwelkomen we ook mensen daarbuiten bij Terboenk, als speler of als publiek. De missie van Terboenk is mensen improvisatietheater te laten (her)ontdekken als vorm van expressie. Terboenk bouwt om dit te realiseren voort op vier kernwaarden: community, durf, kwaliteit en veiligheid.
Community
Terboenk is meer dan een improvisatietheatergroep – het is een plek waar mensen samenkomen. Als koepelorganisatie voor Leuvense improgroepen willen we een thuis bieden aan iedereen met een hart voor impro: zowel aan de zelfsturende collectiefjes die hun eigen weg gaan, als aan wie vrijuit wil komen spelen in onze open improgroep. Elke groep krijgt de ruimte om zichzelf te zijn, maar steeds in verbinding met de grotere organisatie. Naast de improvisatietrainingen organiseren we ook andere activiteiten waar we elkaar nog beter leren kennen. We geloven ook dat improvisatie een kracht is die verder reikt dan het podium. Daarom zetten we ons in voor kwetsbare groepen en gaven we al workshops aan MPC Terbank, NT2-cursisten, woonzorgcentra en meer.
Durf
Improvisatietheater vraagt wel wat durf. Er is immers geen script of stap-voor-stap handleiding. En dat is oké! Zot doen, veel spelen, oefenen, proberen en fouten maken hoort hierbij. Ook van de trainers verwachten we durf, durf om feedback te geven en af en toe te experimenteren met impro in de groep. Daarnaast is improvisatietheater ook je kwetsbaar opstellen, en vertrouwen hebben in elkaar. Bij Terboenk vinden we het daarom belangrijk om in te zetten op het groepsgevoel zodat iedereen zichzelf durft zijn.
KWALITEIT
We willen een plek zijn waar improvisatiespelers kunnen groeien, hun talenten volop kunnen inzetten en met vertrouwen spelen. Dat doen we met sterke trainingen, persoonlijke begeleiding en kwalitatieve improvisatievoorstellingen.
Veiligheid
Het is belangrijk dat iedere Terboenker en trainer zich veilig voelt in de groep. We vinden het belangrijk dat er rekening wordt gehouden met ieders persoonlijke grenzen. Er is daarom geen plaats voor discriminatie in Terboenk. We stellen het ook voorop dat leden en trainers hun bezorgdheden en persoonlijke noden durven communiceren naar de organisatie en dat wij dan als organisatie hier gehoor aan kunnen geven.
